TRAINING ALLEIN BRINGT NOCH KEINE TRANSFORMATION

Die KI Squad: Dein eingespieltes Team für echte KI-Transformation

Wir machen echte Use Cases sichtbar, liefern erprobte Blueprints und Workflows und befähigen Deine Teams, sie im Alltag zu verankern – für messbare Ergebnisse mit klarem ROI.

Vertrauen aus Mittelstand und Konzern
DHL
Vorwerk
Messe München
DATEV
Shiseido
Adesso
GEMA
Herder Verlag
+ 70 weitere

Besonders positiv hervorzuheben ist die hohe Flexibilität der Trainer, wodurch der Einstieg ins Thema KI deutlich erleichtert wurde. Ziel war ein Überblick über die KI-Welt, und das wurde erreicht: Ich konnte viel mitnehmen und vor allem habe ich nun eine gute Orientierung, was aktuell für mein Berufsalltag wichtig ist und was eher nicht.

Dunja Wolf – Teilnehmerin im KI-Training bei PromptingBirds
Dunja Wolf

Haufe / Lexware

Der Kurs war äußerst hilfreich und praxisnah. Trotz bereits vorhandener Nutzung von KI im Alltag fehlte ein klares Verständnis dafür, wie KI im täglichen Arbeitsalltag als Product Owner sinnvoll eingesetzt werden kann, etwa zur besseren Ableitung von Insights oder zur effizienteren Umsetzung im Daily Doing. Mittlerweile werde ich auch im Freundeskreis regelmäßig als KI-Ansprechpartnerin um Einordnung und Empfehlungen gebeten.

Photo von Nazrin Davidashvili, Kundin von PromptingBirds
Nazrin Davidashvili

Head of Product & Delivery | Mobilezone Deutschland

Der Workshop hat mir einen großen Mehrwert geboten. Wir sind auf einem hohen Level eingestiegen sind und es wurde sehr gut auf die Teilnehmenden und ihre individuellen Fragen eingegangen. Seitdem gestaltet sich meine Arbeit mit Microsoft Copilot deutlich effizienter. Besonders das vertiefte Verständnis für Prompting und die Kommunikation mit der KI war äußerst wertvoll. Dadurch konnte ich meine Produktivität nachhaltig spürbar steigern.

Photo von Lisa Kremling, Kundin von PromptingBirds
Lisa Kremling

Assistenz und Sachbearbeiterin IT | Städtische Werke Magdeburg GmbH

Ein Workshop, der mir wirklich in Erinnerung geblieben ist: individuell, praxisnah, interaktiv und absolut lösungsorientiert. Keine Standardfolien, sondern echte Arbeit an meinen eigenen Use Cases. Das zusätzliche Coaching im Anschluss war ein echter Mehrwert.

Kunde von PromptingBirds
Michael Albert-Kopf

IT Director Global Supply Chain

Der Workshop war sehr praxisnah und wertvoll. Ich habe gelernt, Copilot effizient zu nutzen und ein gutes Grundverständnis für KI, Prompting und relevante Frameworks entwickelt. Besonders hilfreich waren die Einblicke in Microsoft 365, der Vergleich verschiedener KI-Modelle sowie die verständliche Vermittlung von Big Picture und konkreten Use Cases durch Andreas.

Sang-Kyun Park, Expert Global Employer Branding
Sang-Kyun Park

Expert Global Employer Branding & Talent Attraction

Ein Workshop, der mir wirklich in Erinnerung geblieben ist: individuell, praxisnah, interaktiv und absolut lösungsorientiert. Keine Standardfolien, sondern echte Arbeit an meinen eigenen Use Cases. Das zusätzliche Coaching im Anschluss war ein echter Mehrwert.

Kundin von PromptingBirds
Tatiana Pylaeva

Senior Business Coach

WAS DICH ERWARTET

KI Squad: Dein eingespieltes Team für messbare KI-Ergebnisse

Wie die KI Squad als eingespieltes Team ab Tag eins liefert, wie das ROI-Versprechen funktioniert, wer im Squad steckt – und wer aus unserem Team Dich dabei begleitet.

Was dich erwartet

KI Squad: Dein eingespieltes Team für messbare Ergebnisse

Daniel - PromptingBirds

Martin Geck, Head of Product und KI-Experte bei PromptingBirds

Andreas Maring PromptingBirds

Jonas PromptingBirds

Wie die KI Squad als eingespieltes Team ab Tag eins liefert, wie das ROI-Versprechen funktioniert, wer im Squad steckt– und wer aus unserem Team Dich dabei begleitet.

DAS PRINZIP

Ein eingespieltes Team, das ab Tag 1 liefert

Die KI Squad ist unser eingespieltes Projektteam aus bis zu sechs spezialisierten Rollen – immer dabei sind AI Coach und AI Product Manager, je nach Bedarf ergänzt durch AI Developer, AI Community Manager, AI Interim Manager oder AI Innovations Manager. Ob als direkter Einstieg in Deine KI-Transformation oder im Anschluss an ein KI-Training: Wir bauen mit Deinen Teams echte Use Cases, priorisieren nach Hebel und verankern KI dauerhaft im Alltag.

Denn ein Training allein reicht selten aus: Ohne konsequente Weiterarbeit verpufft der Schwung schnell wieder. Genau das verhindert die KI Squad – in drei Phasen bis zur eigenständigen Umsetzung, mit erprobten Blueprints und einem klaren ROI-Versprechen.

Reines Training verpufft – die KI Squad hält den Schwung.

DER UNTERSCHIED

Die Squad kommt nicht mit leeren Händen

Die Idee, KI-Rollen in eine Organisation zu bringen, ist nicht neu. Den Unterschied macht das, womit die Squad am ersten Tag durch die Tür kommt. Andere starten bei null und entwickeln Konzepte. Wir starten mit Erprobtem – und sind dadurch Monate schneller bei messbaren Ergebnissen.

 
 
 
01

Erprobte Blueprints

Fertige, in Kundenprojekten getestete KI-Workflows – von Smart Ticket Routing bis Make-or-Buy-Analyse. Wir passen Bewährtes an Deine Realität an, statt das Rad neu zu erfinden.

02

Use-Case-Interviews

Eine strukturierte Methodik, die echte Bedarfe aus den Fachbereichen hebt – aus der Praxis, nicht aus Annahmen. Die Bottom-up-Hälfte jeder ehrlichen KI-Strategie.

03

Methodik mit Substanz

Ein Framework für verlässliche Prompts und ein Ambassador-Modell, das auf Diffusionsforschung und dem Kipppunkt-Prinzip aufbaut. Keine Theorie sondern erprobt im Feld.

04

Track-Record

Über 90.000 befähigte Mitarbeitende in Mittelstand und Konzernen. Das ist der Beweis hinter dem Vorgehen – und die Grundlage für unser ROI-Versprechen.

 
Technologie

Tief in Microsoft zuhause – aber nicht daran gebunden

Wir arbeiten dort, wo Du schon bist: Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und Azure AI. Aber wir wählen das Modell und die Plattform, die Deinen Use Case am besten lösen – nicht die, die wir verkaufen müssen. Der Use Case bestimmt das Werkzeug, nicht umgekehrt.

 
Microsoft Copilot
Copilot Studio
Azure AI
Claude
ChatGPT
n8n
u. a.
DAS ROI-VERSPRECHEN

Bringt ein Use Case keinen positiven ROI, arbeiten wir solange nach – bis er es tut.

Wir können dieses Versprechen eingehen, weil wir mit erprobten Blueprints starten – nicht mit Experimenten. Die erprobte Grundlage und das Versprechen sind dieselbe Sache von zwei Seiten.

Pro Use Case gemessen

Zu Beginn vereinbaren wir gemeinsam die Erfolgsmetrik – eingesparte Stunden, Euro o. Ä. – und eine klare Baseline, gegen die später gemessen wird.

Nachbesserung statt Ausrede

Wird der vereinbarte positive ROI nicht erreicht, arbeiten wir kostenlos nach, bis die Wirkung da ist. Kein Geld-zurück, sondern echte Ergebnisse.

Fair für beide Seiten

Das Risiko teilen wir – auf Grundlage von Methodik, die nachweislich funktioniert. Du gehst mit klarem Plan und kalkulierbarem Risiko in jeden Use Case. Das Versprechen gilt, wenn wir uns gemeinsam an den abgestimmten Plan halten.

Eine faire Bedingung: Das Versprechen gilt, wenn wir uns gemeinsam an den abgestimmten Plan halten – Entscheidungen in Frist, Verfügbarkeit von Daten, Zugängen, Informationen und den vereinbarten Personen. Wirkung entsteht nur, wenn beide Seiten liefern.

AI Enablement Programm · Best Practice

Ein einsatzfertiges Team spezialisierter KI-Rollen

Wir bringen die Squad in Deine Organisation. Je nach Reifegrad besetzen wir mehr oder weniger dieser Rollen – aber wir stellen sie immer fertig zur Verfügung, statt Dich Monate auf einem leergefegten Markt suchen zu lassen. Parallel befähigen wir Deine internen Leute, die Rollen Schritt für Schritt zu übernehmen.

Immer

AI Coach

Treibt Adaption und Quick Wins, führt das Ambassador-Programm, hält die Organisation in Bewegung.

Immer

AI Product Manager

Verantwortet das Use-Case-Backlog, priorisiert nach Nutzen, Aufwand und Risiko, hält den ROI im Blick.

Bei Bedarf

AI Developer

Baut MVPs, Agents und Automationen und sorgt für sicheren Tech-Betrieb und Qualität im laufenden Einsatz.

Bei Bedarf

AI Interim Manager

Übernimmt befristet die Führung von KI-Initiativen, schließt Kapazitätslücken und treibt Entscheidungen operativ voran.

Bei Bedarf

AI Community Manager

Verankert Champions, Playbooks und Wissensaustausch in der Breite der Organisation.

Bei Bedarf

AI Innovations Manager

Identifiziert neue Geschäftsmodelle, Produkte und Wachstumschancen durch KI und bringt sie strategisch in die Umsetzung.

SO LÄUFT DIE ZUSAMMENARBEIT

Drei Phasen bis zur Eigenständigkeit

Im Konzern-Kontext typischerweise über 12 bis 18 Monate, abgerufen in Projektphasen.

1
KI Grundlagen

Fundament

2
KI integrieren

Aufbau

3
KI adaptieren

Skalierung

Läuft durchgehend mit

Getragen durch die PromptingBirds KI-Squad

AI Coach, AI Product Owner & AI Developer halten über alle Phasen Tempo und Qualität – das Team, das die drei Schritte überhaupt erst zusammenhält.

DAS OPERATING MODEL

Ein schlankes Kernteam statt vieler Gremien

Bewährt für Organisationen mit 2.000 bis 10.000 Mitarbeitenden: 20–25 Ambassadors als Startpunkt, monatliche Entscheidungen, ein quartalsweiser Council.

wöchentlich

AI Working Team

Baut & testet Use Cases, misst Nutzen, bereitet den Rollout vor.

2-wöchentlich

Ambassador Network

Sammelt Bedarfe, unterstützt die Adaption, bringt Feedback aus der Praxis.

monatlich

AI Task Force

Priorisiert Use Cases, klärt Governance und Risiko, bereitet Entscheidungen vor.

quartalsweise

AI Council

Verantwortet Roadmap, Budget und strategische Skalierung.

Bedarf aus dem Fachbereich
Bewertung & Priorisierung
Pilot & Umsetzung
Rollout & Skalierung
UNSER ABSCHIED – VON ANFANG AN GEPLANT

Wir machen uns überprüfbar überflüssig

Viele Anbieter sagen, sie wollten sich überflüssig machen. Wir machen es messbar. Von Tag eins ist die Übergabe an Deine Organisation Teil des Plans – mit Kriterien, an denen Du uns misst.

01

Definierte Übergabe-Kriterien

Interne Rollen besetzt und eingearbeitet, eine vereinbarte Zahl produktiver Use Cases im Eigenbetrieb, ein funktionierender Use-Case-Funnel ohne unser Zutun.

02

Dokumentiertes Übergabe-Artefakt

Ein KI-Betriebshandbuch mit Blueprints, Playbooks, Governance-Regeln und Backlog – das in Deinem Haus bleibt.

03

Benannter Übergabe-Meilenstein

Der Punkt, an dem Deine interne KI-Organisation eigenständig trägt und unsere Rolle planmäßig endet.

Für wen

Gemacht für eine Schnittmenge, die sonst kaum jemand voll besetzt

Konzerne & größere Mittelständler

Über die erste Schulungswelle hinaus – jetzt geht es um Wirkung statt um weitere Trainings.

Microsoft-Tiefe, plattformunabhängig

Integriert in Deine bestehende Landschaft – aber frei in der Wahl von Modell und Plattform.

Bauen und befähigen zugleich

Wir entwickeln echte Use Cases und verankern die Fähigkeit in der Breite. Nicht nur Tech, nicht nur Training.

Erprobte Methodik statt Pilot-Risiko

Du profitierst von dem, was bei anderen schon funktioniert hat – abgesichert durch unser ROI-Versprechen.

AUS DER PRAXIS

Was der Squad in Kundenprojekten bewegt

⚠︎ Platzhalter – mit echten, freigegebenen Cases füllen (Branche/Größe · Ausgangslage · was gebaut wurde · messbares Ergebnis).

Case 1

[Branche · Fachbereich]

[Ausgangslage → gebauter Use Case → messbares Ergebnis, z. B. „X Stunden/Monat eingespart“.]

Case 2

[Branche · Fachbereich]

[Ausgangslage → gebauter Use Case → messbares Ergebnis.]

Case 3

[Branche · Fachbereich]

[Ausgangslage → gebauter Use Case → messbares Ergebnis.]

FAQ

Häufige Fragen zur KI Squad

Ein einsatzfertiges Team spezialisierter KI-Rollen (AI Coach, AI Product Manager, AI Developer und bei Bedarf weitere), das wir in Deine Organisation bringen, um KI nachhaltig im Alltag zu verankern. Je nach Reifegrad besetzen wir die Rollen und befähigen parallel Deine internen Leute, sie zu übernehmen.

Trainings vermitteln Kompetenz – die Squad sorgt dafür, dass aus Kompetenz dauerhafte Wirkung wird. Er baut echte Use Cases, begleitet die Adaption und hält die Organisation in Bewegung. Er ist der nächste Schritt, wenn die Grundlagen sitzen.

Pro Use Case vereinbaren wir zu Beginn eine Erfolgsmetrik und eine Baseline. Erreicht ein Use Case den vereinbarten positiven ROI nicht, arbeiten wir kostenlos nach, bis er ihn erreicht – vorausgesetzt, wir halten uns gemeinsam an den abgestimmten Plan. Wir können das eingehen, weil wir mit erprobten Blueprints starten.

Nein. Wir sind tief in der Microsoft-Welt zuhause (Copilot, Copilot Studio, Azure AI), aber technologie-unabhängig. Wir nutzen auch Claude, ChatGPT oder Automatisierungen mit n8n und anderen Plattformen – je nachdem, was den Use Case am besten löst.

Beides, je nach Reifegrad. Wir stellen die Rollen immer fertig zur Verfügung, damit Du nicht monatelang rekrutieren musst – und befähigen gleichzeitig Deine Mitarbeitenden, sie schrittweise zu übernehmen.

Im Konzern-Kontext typischerweise 12 bis 18 Monate über die drei Phasen Grundlagen, Integrieren und Adaptieren – abgerufen in Projektphasen. Am Ende steht eine selbsttragende interne KI-Organisation: mit definierten Übergabe-Kriterien, einem dokumentierten Betriebshandbuch und einem benannten Übergabe-Meilenstein.

Nächster Schritt

Bereit, aus Training Wirkung zu machen?

Lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch klären, wo Du stehst und wie ein KI Squad bei Dir konkret aussehen würde.